官宣：德福隆生物科技与pg电子试玩智能工厂计划项目正式启动了！
2019-01-21
“公司的未来，靠工业互联网；工业互联网的未来，靠研发！”
——pg电子试玩智能董事长丁佰胜老师
撰写 | pg电子试玩智能
早前，为了实现资源的充分共享，提高公司的研发效率和水平，公司在组织架构上进行了调解，原来的工业互联网事业部与开发中心两个部分合并成了工业互联网联盟 。
工业互联网联盟建立意味着研发步队的壮大，也突显了实施团队的焦点竞争力 。为快速融合2个大的团队，8月15日，公司组织了所有研发人员，配合开展了一场别开生面的座谈交流会 。
01
一句话的自我介绍
每位研发小同伴都有一分钟的主角光环，轮流用一句话来做自我介绍，让那些办公室里总默默无闻贡献的“小透明”也有展示自己的时机 。
自我介绍开始了：
“听我的‘煲冬瓜’就知道我是广东女孩
平时最爱煲汤”
老妈说，遇到一个会煲汤的广东女孩就赶忙娶了吧！男同志们，快冲� 。�
远在浙江的梁老师也通过视讯给各人做自我介绍
不介绍不知道，原来以“宅”闻名的程序猿另有种种各样的喜好：“铲屎”、煲汤、动漫、运动……
灵魂拷问：如果用一句话介绍自己，你会怎么说？
02
研发事情的感受与心得
白老师给各人打了个样，首先进行分享
白老师的事情心得（请自行mark一下）：
1. 态度：个人定位决定事情的态度，思维决定习惯，习惯决定行为，行为影响你的焦点竞争力;
2. 换位：工具开发差别于往常的直接面对客户的项目开发， 大都时候用户群体是实施同事或者是开发人员，在做计划时要站在使用者的角度上考量，工具怎么样才华更好的资助他们，更高灵活度的实现，完美交付客户；
3. 效率：明确事情任务，提高事情效率,（集会控制在30分钟内）；
4. 协作： 工具要和各个业务系统以及部分对接；
5. 改变： 改变自己 。
经过白老师的不吝分享后，其他小同伴也陆陆续续上台为我们进行了名贵的分享 。
其中有不少压箱底的干货，另有不可告人的“秘密” 。
究竟讲了什么，让“吃瓜群众”都红了脸？
03
开发未来偏向与计划
接下来，是由我们工业互联网开发“大佬”夏老师为各人分享公司开发未来偏向与计划 。
别看我们的夏老师只有一页PPT，麻雀虽小五脏俱全，上面都是精华的，浓缩了开发未来几年的伟大蓝图，每一步怎么走，每一条线怎么铺开，都清晰明了 。
04
总结与期
pg电子试玩智能工业互联网事业部总经理韩壹舟老师
韩老师凭据过往的经验，对我们的开发软件提出了4个面向：
第一，面向现� 。毫私庖幌呷嗽钡牟僮髁鞒�；
第二，面向客户：做客户真正需要的数据、报表；
第三，面向市� 。禾岣哐酃�，学习优秀的同行，通过立异逾越对方；
第四，面向高科技：延展和改善工具产品的功效 。
最后，韩老师宣布之后会按期举办种种型的交流会，让我们的研发人员快速融合，各自分享开发亮点，配合进步 。
pg电子试玩智能总经理王晓燕老师
王老师说，目前还没有一家公司可以把一整个系列的标准化产品给出来，期待我们的研发团队可以实现突破，这关于我们来说将具有极大的成绩感 。
pg电子试玩智能董事长丁佰胜老师
“人们最精彩的事情往往在处于逆境的情况下做出，思想上的压力，甚至肉体上的痛苦，都可能成为精神上的兴奋剂 。”
丁老师在交流会上也给我们的研发人员施加了些许压力，对开发历程提出了三点要求：
1.到现场去了解客户的真实的需求；
2.产品能够减轻员工的事情量；
3.在划定的时间内快速交付 。
有压力也有动力，我们的丁老师还同时宣布了往后三年的股权激励机制，标明了股权激励的重心就在开发，极大地肯定了公司研发人员所创立的价值 。
pg电子试玩团队经过三年的奋战，相互之间早已形成了不可支解的革命友谊，相信在未来一年里，我们的研发人员一定可以相互帮助，并肩前行，将工业互联网的一系列产品尽快完善，最终打磨成行业领先的标准化产品 。
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